Férias Individuais e Coletivas
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Este curso aborda as regras sobre férias individuais e coletivas
Objetivo: Esclarecer as regras para férias individuais e coletivas, cálculos de remuneração e encargos bem como médias que integram a remuneração de férias.
Carga horário: 07 horas
Para quem é este curso: Qualquer pessoa que queira ter conhecimento do assunto, principalmente para quem trabalha em escritórios de contabilidade, RH e departamento pessoal de empresas.
Estrutura do curso:
Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.
Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.
Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.
Atenção
1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.
2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.
- Curso: Férias Individuais e Coletivas
- Materiais Didáticos
- Videoaulas
- Quiz - Férias Individuais e Coletivas
- Resumo - Férias Individuais e Coletivas
- Avaliação
- Pesquisa de satisfação
Apresentação
Módulo 1 - Introdução
Bloco único - Introdução
Módulo 2 - Férias Individuais
Bloco 1 - Período aquisitivo/concessivo - Direito
Bloco 2 - Trabalho a tempo parcial
Bloco 3 - Faltas Justificadas (parte 1)
Bloco 4 - Faltas Justificadas (parte 2)
Bloco 5 - Férias Antecipadas
Bloco 6 - Perda do direito - CLT, art. 133, I
Bloco 7 - Perda do direito - CLT, art. 133, II
Bloco 8 - Licença não remunerada
Bloco 9 - Perda do direito - CLT, art. 133, III
Bloco 10 - Perda do direito - CLT, art. 133, IV
Bloco 11 - Afastamento - Serviço Militar
Bloco 12 - Abono pecuniário (parte 1)
Bloco 13 - Abono pecuniário (parte 2)
Bloco 14 - Concessão e época das Férias
Bloco 15 - Fracionamento das férias (parte 1)
Bloco 16 - Fracionamento das férias (parte 2)
Bloco 17 - Membros de uma família/Requisitos para concessão / Prestação de Serviços durante as férias
Bloco 18 - Férias e aviso prévio/Adiantamento do 13º salário/ Doença durante as férias / gestante
Bloco 19 - Férias pagas e não usufruídas
Bloco 20 - Remuneração e prazo de pagamento das férias
Bloco 21 - Cálculo - Remuneração mensal abono (parte 1)
Bloco 22 - Cálculo - Remuneração mensal abono (parte 2)
Bloco 22 - Cálculo - INSS
Bloco 23 - Cálculo - INSS - Comissionista
Bloco 24 - Cálculo - Adicionais
Bloco 25 - Cálculo - Intermitente
Bloco 26 - Cálculo - Cálculo - média nas férias proporcionais
Bloco 27 - Pagamento em dobro - Fixação por sentença
Bloco 28 - Rescisão contratual - Férias vencidas e/ou proporcionais
Bloco 29 - Pedido de demissão no curso das férias
Bloco 30 - Afastamento no período concessivo das férias
Bloco 31 - Contribuição Previdenciária
Bloco 32 - FGTS /eSocial / Tabela de Incidências
Módulo 3 - Férias Coletivas
Bloco 1 - Introdução
Bloco 2 - Fracionamento e Duração / Menor de 18 anos
Bloco 3 - Requisitos para concessão / ME e EPP
Bloco 4 - Trabalho a tempo parcial / Empregados afastados
Bloco 5 - Empregados com menos de 12 meses de serviço
Bloco 6 - Concessão em dois períodos (parte 1)
Bloco 7 - Concessão em dois períodos (parte 2) / Licença remunerada
Bloco 8 - Empregado com mais de 12 meses de serviço / Abono Pecuniário
Bloco 9 - Incidências
Módulo 4 - eSocial - Penalidades / Prescrição
Bloco único - Penalidades/ Prescrição
