Benefícios Previdenciários excluindo aposentadoria

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Este curso aborda os tipos de benefícios concedidos pela Previdência Social, para contribuintes do RGPS e também o benefício de assistência social LOAS, constando as regras de concessão para cada um deles, carência, quando for o caso, valores, prazo de manutenção da qualidade de segurado sem contribuir, dentre outras informações.

Objetivo: Conhecer os benefícios e as condições em que cada um deles são concedidos pelo INSS.

Carga horário: 08 horas

Para quem é este curso: Qualquer pessoa que queira ter conhecimento dos benefícios previdenciários, bem como aqueles que trabalham na parte de RH das empresas e escritórios.

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

 

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.

  • Curso: Benefícios Previdenciários excluindo aposentadoria
  • 📝Programa do curso
  • 🎮 Quiz: Teste seu conhecimento
  • Materiais Didáticos
  • Videoaulas
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

 

Módulo 1 | Considerações Iniciais – Legislação – Seguridade Social (Saúde – Assistência Social e Previdência Social)

  • Bloco 1 – Legislação – Considerações iniciais sobre a Seguridade Social
  • Bloco 2 – Saúde e Assistência Social
  • Bloco 3 – Previdência Social

 

 Módulo 2 | Regras Gerais

  • Bloco 1 – Segurados obrigatórios e facultativo – RGPS
  • Bloco 2 – Segurado – Contribuição inferior ao salário mínimo
  • Bloco 3 – Dependentes do segurado – RGPS
  • Bloco 4 – Perda da qualidade de dependente do segurado – RGPS
  • Bloco 5 – Manutenção e perda da qualidade de segurado
  • Bloco 6 – Salário-de-benefício
  • Bloco 7 – Reajustamento do valor do benefício

 

Módulo 3 | Dos Benefícios

Parte 1 – Auxílio por Incapacidade Temporária

  • Bloco 1 – Beneficiários
  • Bloco 2 – Carência
  • Bloco 3 – Carência – Outras situações para concessão do benefício
  • Bloco 4 – Requerimento
  • Bloco 5 – Data de início do benefício
  • Bloco 6 – Valor e salário-maternidade no curso do benefício
  • Bloco 7 – Prazos – Término – prorrogação e suspensão

 

Parte 2 – Acidente de Trabalho

  • Bloco 1 – Conceito e beneficiários
  • Bloco 2 – Tipos de acidente do trabalho – Doença profissional ou do trabalho
  • Bloco 3 – Tipos de acidente do trabalho – Situações equiparadas ao acidente de trabalho
  • Bloco 4 – Nexo Técnico Previdenciário
  • Bloco 5 – Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT
  • Bloco 6 – CAT – Responsáveis pelo preenchimento e envio

 

Parte 3 – Auxílio Acidente

  • Bloco 1 – Auxílio acidente – Concessão
  • Bloco 2 – Manutenção, suspensão e valor do auxílio acidente

 

Parte 4 – Salário-Maternidade

  • Bloco 1 – Beneficiários – Fato gerador – Carência
  • Bloco 2 – Concessão – Início – Prazo de duração
  • Bloco 3 – Concessão – Adoção – Falecimento – Outras situações
  • Bloco 4 – Prorrogações – Casos excepcionais – Programa Empresa Cidadã – Internação
  • Bloco 5 – Responsabilidade pelo pagamento
  • Bloco 6 – Valor
  • Bloco 7 – Valor pago pela empresa – Dedução
  • Bloco 8 – Contribuição previdenciária

 

Parte 5 – Salário-Família

  • Bloco 1 – Beneficiários
  • Bloco 2 – Valor
  • Bloco 3 – Pagamento
  • Bloco 4 – Documentação – Suspensão – Cessação

 

Parte 6 – Pensão por Morte

  • Bloco 1 – Concessão
  • Bloco 2 – Valor
  • Bloco 3 – Valor – Acúmulo de benefícios
  • Bloco 4 – Cessação do direito

 

Parte 7 – Auxílio-Reclusão

  • Bloco 1 – Concessão
  • Bloco 2 – Dependentes – Data de início do benefício – Valor
  • Bloco 3 – Suspensão e cessação do benefício

 

Parte 8 – Abono Anual

  • Bloco único – Concessão – Valor

 

Parte 9 – Habilitação e Reabilitação Profissional

  • Bloco 1 – Concessão
  • Bloco 2 – Recursos – Cessação

 

Parte 10 – Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS)

  • Bloco 1 – Concessão
  • Bloco 2 – Concessão – Beneficiários – Valor – Requisitos
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