Departamento Pessoal - Admissão do Empregado

Sobre o Curso:

Neste curso você irá aprender sobre o processo de admissão, direitos trabalhistas, tipos de contratos, e por fim as formas de contratação.

Objetivo: 

Capacitar profissionais que atuam na área de Departamento Pessoal, com base na legislação trabalhista vigente, evitando assim passivos trabalhistas e autuações.

Carga horária: 4 horas 

Data da gravação: 31/08/2019

Atualização do material: 31/05/2021

ATENÇÃO:

1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 31/08/2019. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

Gerentes, chefes, encarregados assistentes, auxiliares de departamento pessoal e de recursos humanos de empresas, estudantes, empresários, contadores, advogados das áreas Trabalhista e Previdenciária, e profissionais que tenham interesse em atuar na área ou ampliar, reciclar e atualizar seus conhecimentos.

  • Curso: Departamento Pessoal - Admissão do Empregado
  • Materiais Didáticos
  • Bloco 1 - Introdução e Bloco 2 - Estrutura das Normas
  • Bloco 3 - Conceitos de empregado e empregador e Bloco 4- Admissão de empregados ( Documentos do empregado)
  • Bloco 5 - Admissão de Empregados (Proibição e Prática discriminatória)
  • Bloco 6 - Admissão de Empregados (Obrigação do Empregador)
  • Bloco 7 - Obrigações Acessórias na Admissão e Bloco 8 - Contratos de trabalho (Prazo indeterminado)
  • Bloco 9 - Contrato de trabalho (Prazo Determinado)
  • Bloco 10 - Contrato de trabalho (Experiência)
  • Bloco 11 - Contrato de trabalho (Intermitente) e Bloco 12 - Contrato de Trabalho (Teletrabalho)
  • Bloco 13 - Contrato de Trabalho (Domicílio) - Bloco 14 - Contrato de Trabalho (Temporário)
  • Bloco 15 - Contrato de Trabalhos (Terceirização) e Bloco 16- Contrato de Trabalho (Estagiário)
  • Bloco 17 - Contrato de Trabalho Obrigações Especiais
  • Bloco 18 - Alterações do Contrato de Trabalho e Suspensão e Interrupção do Contrato
  • Avaliação