Departamento Pessoal - Férias (Individuais e Coletivas)

Sobre o Curso:

Neste curso trataremos, entre outros assuntos relativos ao tema, do direito às férias individuais e coletivas, apresentando a escala de faltas injustificadas ocorridas no período aquisitivo para efeito de concessão dos dias de férias, as situações que causam a perda do direito, o abono pecuniário, a remuneração simples ou em dobro, bem como os requisitos para a concessão das férias coletivas com exemplos práticos.

Objetivo: 

Capacitar profissionais que atuam na área de Departamento Pessoal, com base na legislação trabalhista vigente, evitando assim passivos trabalhistas e autuações.

Carga horária: 9 horas (6h40 vídeoaulas + 2h20 autoestudo)

Data da gravação: 30/11/2019

ATENÇÃO:

1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 30/11/2019. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

Gerentes, chefes, encarregados assistentes, auxiliares de departamento pessoal e de recursos humanos de empresas, estudantes, empresários, contadores, advogados das áreas Trabalhista e Previdenciária, e profissionais que tenham interesse em atuar na área ou ampliar, reciclar e atualizar seus conhecimentos.

  • Curso: Departamento Pessoal - Férias
  • Materiais Didáticos
  • Parte 01
  • Parte 02
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

 

PARTE 1 - FÉRIAS INDIVIDUAIS

Bloco 1 - Conceito de Férias /Direito

Bloco 2 - Trabalho a tempo parcial

Bloco 3 - Faltas justificadas

Bloco 4 - Férias antecipadas

Bloco 5 - Perda do direito / Afastamento

Bloco 6 - Abono pecuniário

Bloco 7 - Concessão e época das férias

Bloco 8 - Fracionamento das férias

Bloco 9 - Membros de uma família

Bloco 10 - Férias e aviso prévio

Bloco 11 - Férias pagas e não usufruídas

Bloco 12 - Remuneração e prazo de pagamento das férias

Bloco 13 - Remuneração mensal abono

Bloco 14 - Cálculo - INSS

Bloco 15 - Cálculo

Bloco 16 - Pagamento em dobro

Bloco 17 - Férias na cessação do contrato de trabalho

Bloco 18 - Incidências

PARTE 2 - FÉRIAS COLETIVAS

Bloco 1 - Fracionamento e duração Menor de 18 anos

Bloco 2 - Requisitos para Concessão ME e EPP

Bloco 3 - Trabalho a tempo parcial e Empregados afastados

Bloco 4 - Empregados com menos de 12 meses de serviços

Bloco 5 - Concessão em dois períodos e Licença remunerada

Bloco 6 - Empregados com 12 meses ou mais e Incidência

Bloco 7 - Penalidades e Prescrição