Curso Pontuado Vale 04 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC, nas categorias: AUD: 04, CMN:04, SUS: 04, ProGP: 04, Perito: 04, PRE: 04, Pre AUD: 04, ProRT: 04, PREVICAUD: 04 CFC: SP32198
Este curso aborda os eventos do eSocial S-2500 – Processo Trabalhista e S-2501 – Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista (parte previdenciária), além de abordar também a legislação previdenciária sobre processos trabalhistas.
Objetivo: Dar uma base de como funcionará esses eventos no eSocial, verificando também a aplicação da legislação previdenciária
Carga horária: 04 horas
Para quem é este curso: Qualquer pessoa que queira ter conhecimento desses eventos.
Estrutura do curso:
Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.
Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.
Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.
1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.
2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.
Apresentação
Módulo 1 - Introdução
Bloco único – Introdução
Módulo 2 – Justiça do Trabalho, Comissão de Conciliação Prévia e Acordo Extra Judicial no âmbito Trabalhista
Bloco 1 – Justiça do Trabalho
Bloco 2 – Comissão de Conciliação Prévia (parte 1)
Bloco 3 – Comissão de Conciliação Prévia (parte 2)
Módulo 3 – Processo Trabalhista e Comissão de Conciliação Prévia no âmbito Previdenciário
Bloco 1 – Introdução
Bloco 2 – Fato gerador
Bloco 3 – Base de cálculo (parte 1)
Bloco 4 – Base de cálculo (parte 2)
Bloco 5 – Competência do Recolhimento
Bloco 6 – Recolhimento
Bloco 7 – Comissão de Conciliação Prévia
Módulo 4 – eSocial – Reclamatória Trabalhista
Bloco 1 – Introdução
Bloco 2 – FGTS
Bloco 3 – eSocial – Cronograma e Eventos
Bloco 4 – S-2500 – Processo Trabalhista – Objetivo e Prazo de envio
Bloco 5 – S-2500 – Considerações Gerais (parte 1)
Bloco 6 – S-2500 – Considerações Gerais (parte 2)
Bloco 7 – S-2500 – Responsabilidade Indireta
Bloco 8 – S-2500 – Tipo de Contrato
Bloco 9 – S-2500 – Reintegração e Unificação do Vínculo
Bloco 10 – S-2500 – Mudança de Categoria
Bloco 11– S-2500 – Efeitos Remuneratórios das Decisões – Orientações Gerais
Bloco 12 – S-2500 – Efeitos Remuneratórios das Decisões – para fins Previdenciários
Bloco 13 – S-2501 – Informações dos Tributos decorrentes de Processo Trabalhista – Objetivo e Prazo de Envio
Bloco 14 – S-2501 – Considerações Gerais / Conteúdo dos Eventos (parte 1)
Bloco 15 – S-2501 – Considerações Gerais / Conteúdo dos Eventos (parte 2)
Bloco 16 – DCTFweb – Reclamatória Trabalhista – RT
Bloco 17 – Multas eSocial