Férias Coletivas e 13º Salário

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Este curso aborda as regras sobre férias coletivas e 13º Salário

Objetivo: Esclarecer as regras para férias coletivas, cálculos de remuneração e bem como as particularidades dessas férias e regras gerais/cálculo sobre o 13º salário tanto no adiantamento quanto da parcela final

Carga horária: 08 horas

Para quem é este curso: Qualquer pessoa que queira ter conhecimento do assunto, principalmente para quem trabalha em escritórios de contabilidade, RH e departamento pessoal de empresas.

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

 

1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.

  • Curso: Férias Coletivas e 13º Salário
  • Materiais Didáticos
  • Videoaulas
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

Apresentação

Módulo 1 - Introdução

Bloco único – Introdução

Módulo 2 – Férias Coletivas

Bloco 1 – Introdução

Bloco 2 – Período aquisitivo/concessivo – Direito

Bloco 3 – Remuneração

Bloco 4 – Fracionamento e Duração / Menor de 18 anos

Bloco 5 – Requisitos para concessão / ME e EPP

Bloco 6 – Trabalho a tempo parcial / Empregados afastados

Bloco 7 – Empregados com menos de 12 meses de serviço

Bloco 8 – Concessão em dois períodos (parte 1)

Bloco 9 – Concessão em dois períodos (parte 2) / Licença remunerada

Bloco 10 – Empregado com mais de 12 meses de serviço / Abono Pecuniário

Bloco 11 – Incidências

Bloco 12 – FGTS /eSocial / Tabela de Incidências

Bloco 13 – Penalidades /Prescrição

Módulo 3 – 13º Salário

Bloco 1 – Introdução

Bloco 2 – Trabalhadores Beneficiados

Bloco 3 – Valor/parcelas

Bloco 4 – 1ª parcela – cálculo – admissão até 17 de janeiro

Bloco 5 – 1ª parcela – cálculo – admissão após 17 de janeiro

Bloco 6 – 2ª parcela – cálculo – mensalista/ horista

Bloco 7 – Comissionista

Bloco 8 – Empregados com menos de um ano de serviço - exemplos

Bloco 9 – Parcela única eSocial

Bloco 10 – Intermitente

Bloco 11 – Base de cálculo – adicionais (parte 1)

Bloco 12 – Base de cálculo – adicionais (parte 2)

Bloco 13 – Afastamentos – faltas

Bloco 14 – Abono anual – INSS

Bloco 15 – Afastamentos - Auxílio Doença não decorrente de acidente de trabalho

Bloco 16 – Afastamentos - Auxílio Doença decorrente de acidente de trabalho

Bloco 17 – Serviço Militar

Bloco 18 – Salário maternidade

Bloco 19 – Folha de pagamento

Bloco 20 – INSS

Bloco 21 – eSocial / DCTFweb

Bloco 22 – FGTS / IRRF

Bloco 23 – Rescisão – hipóteses

Bloco 24 – Penalidades / Prescrição