Gestão de Departamento Pessoal - Módulo IV: Rescisão, Aposentadoria e Benefícios Prev (exceto aposentadoria)

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Este módulo é parte integrante do curso Capacitação Gestão de Departamento Pessoal. Se o seu objetivo é ter um conhecimento mais completo em relação a Departamento Pessoal, você deverá adquirir os outros módulos, que contém outras temáticas (Módulo: Salário, 13º e Férias, Módulo: Folha de Pagamento - eSocial, Módulo: Rescisão, Aposentadoria e Benefícios Prev. (exceto aposentadoria)), ou ainda, o curso completo, que contempla todos os módulos citados

Objetivo: Rescisão do Contrato de Trabalho - Objetivo do curso é o conhecimento de todas as formas de rescisões previstas na legislação; a forma correta de analisar as questões polêmicas que podem surgir e fazer o pagamento de todas as verbas devidas, com vistas a afastar, ao máximo, a constituição de passivo trabalhista.

Aposentadoria por tempo de Contribuição: Trazer conhecimento atualizado sobre o tema do curso: Aposentadoria por tempo de contribuição.

Benefícios Previdenciários Excluindo Aposentadoria - Conhecer os benefícios previdenciários, quem pode requerer, como é calculado, entre outros, atualizados na forma da Emenda Constitucional nº 103/2019.

Carga horária: 16 horas

Para quem é este curso:

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

 

1.Módulos necessários para compor a Certificação IOB – Gestão de Departamento pessoal: Módulo: Admissão e Jornada de Trabalho, Módulo: Salário, 13º e Férias, Módulo: Folha de Pagamento - eSocial;

2. A Certificação será disponibilizada, desde que o aluno obtenha a nota mínima necessária na avaliação de cada módulo e desde que os outros módulos que compõe a trilha estejam disponíveis. (Independente da Certificação completa de 50h, o aluno receberá também o certificado individual de cada módulo.).

  • Curso: Gestão de Departamento Pessoal - Módulo: Rescisão, Aposentadoria e Benefícios Prev (exceto aposentadoria)
  • Materiais Didáticos
  • 🟡Unidade de Estudo: Rescisão do Contrato de Trabalho
  • Módulo 1
  • Módulo 2
  • Módulo 3
  • Módulo 4
  • Módulo 5
  • Módulo 6 ao 9
  • Módulo 10
  • Pontos Principais - CLT e Reforma Trabalhista
  • Relembrando - Tipos de Rescisão Contratual
  • Quiz - Teste seus conhecimentos
  • 🟡Unidade de Estudo: Aposentadoria Por tempo de Contribuição
  • Módulo 1 e Módulo 2
  • Módulo 3 e Módulo 4
  • Resumo - Aposentadoria
  • Quiz - Aposentadoria
  • 🟡Unidade de Estudo: Benefícios Previdenciários Excluindo Aposentadoria
  • PARTE I - Bloco 1 - Seguridade Social -Legislação
  • PARTE I - Bloco 2 - Saúde e Assistência Social(Seguridade Social -Parte 2)
  • PARTE I - Bloco 3 - Previdência Social(Seguridade Social -Parte 3)
  • PARTE II - Bloco 1 - Segurados Obrigatórios e Facultativos-RGPS -
  • PARTE II - Bloco 2 - Dependentes do Segurado-RGPS -
  • PARTE II - Bloco 3 - Perda da Qualidade de Dependentes do Segurado-RGPS -
  • PARTE II - Bloco 4 - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado
  • PARTE II - Bloco 5 - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado(Parte 2)
  • PARTE II - Bloco 6 - Salário de Benefício
  • PARTE II - Bloco 7 - Reajustamento do Valor do Benefício
  • PARTE II - Bloco 8 - Reajustamento do Valor do Benefício-Exemplo -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 1 - Beneficiários-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 2 - Carência-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 3 - Carência -Exemplo-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 4 - Carência -Outros Casos-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 5 - Requerimento-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 6 - Data de Início do Benefício-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 7 - Data de Início do Benefício Exemplo-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 8 - Salário Maternidade-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 1 - Bloco 9 - Prazos(Término -Prorrogação -Suspensão)-Auxílio Doença -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 1 - Conceito e Beneficiários-Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 2 - Tipos de Acidente-Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 3 - Tipos de Acidente -Nexo Técnico-Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 4 - Tipos de Acidente -Outros Exemplos-Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 5 - Acidente de Trajeto &Período de Refeição/Descanso-Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 6 - Morte-Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 7 - Comunicação de Acidente de Trabalho(CAT)-Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 2 - Bloco 8 - CAT -Responsáveis pelo Preenchimento e Encaminhamento -Acidente de Trabalho -
  • PARTE III - MODULO 3 - Bloco 1 - Concessão-Auxílio Acidente -
  • PARTE III - MODULO 3 - Bloco 2 - Casos sem Concessãoe Suspensão-Auxílio Acidente -
  • PARTE III - MODULO 3 - Bloco 3 Valor-Auxílio Acidente -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 1 - Beneficiários e Fato Gerador-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 1 - Beneficiários e Fato Gerador-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 2 - Carência-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 3 - Concessão -Prazo de Duração-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 4 - Concessão -Adoção-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 5 - Concessão -Falecimento, Rescisão e Outras Situações-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 6 - Programa Empresa Cidadã-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 7 - Responsabilidade pelo Pagamento-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 8 - Responsabilidade pelo Pagamento(Parte 2)-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 9 - Prazo-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 10 - Contribuição Previdenciária-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 11 - Contribuição Previdenciária(Parte 2)-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 12 - Contribuição Previdenciária(Parte 3)-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 13 - Valor -Como Calcular-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 14 - Valor -Atividades Concomitantes-Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 4 - Bloco 15 - Valor -Atividades Concomitantes Decreto Nº 10.410/2020 -Salário Maternidade -
  • PARTE III - MODULO 5 - Bloco 1 - Beneficiários-Salário Família -
  • PARTE III - MODULO 5 - Bloco 2 - Valor-Salário Família -
  • PARTE III - MODULO 5 - Bloco 3 - Pagamento-Salário Família -
  • PARTE III - MODULO 5 - Bloco 4 - Documentação-Salário Família -
  • PARTE III - MODULO 5 - Bloco 5 - Informações Complementares-Salário Família -
  • PARTE III - MODULO 6 - Bloco 1 - Concessão-Pensão por Morte -
  • PARTE III - MODULO 6 - Bloco 2 - Valor -Pensão por Morte -
  • PARTE III - MODULO 6 - Bloco 3 - Valor -Exemplos 1 e 2-Pensão por Morte -
  • PARTE III - MODULO 6 - Bloco 4 - Valor -Acúmulo de Benefícios-Pensão por Morte -
  • PARTE III - MODULO 6 - Bloco 5 - Cessação do Direito -Pensão por Morte -
  • PARTE III - MODULO 6 - Bloco 6 - Cessação do DireitoPara Cônjuge ou Companheiro(a) -Pensão por Morte -
  • PARTE III - MODULO 7 - Bloco 1 - Concessão-Auxílio Reclusão -
  • PARTE III - MODULO 7 - Bloco 2 - Concessão -Dependentes-Auxílio Reclusão -
  • PARTE III - MODULO 7 - Bloco 3 - Valor-Auxílio Reclusão -
  • PARTE III - MODULO 7 - Bloco 4 - Cessação do Benefício-Auxílio Reclusão -
  • PARTE III - MODULO 8 - Bloco 1 - Concessão-Abono Anual -
  • PARTE III - MODULO 8 - Bloco 2 - Valor-Abono Anual -
  • PARTE III - MODULO 9 - Bloco 1 - Concessão-Habilitação e Reabilitação Profissional -
  • PARTE III - MODULO 9 - Bloco 2 - Concessão Recursos -Cessação-Habilitação e Reabilitação Profissional -
  • PARTE III - MODULO 10 - Bloco 1 - Concessão/Conceito e Lei Nº 8.742/1993 -LOAS -
  • PARTE III - MODULO 10 - Bloco 2 - Concessão do Benefício-LOAS -
  • PARTE III - MODULO 10 - Bloco 3 - Concessão -Requisitos-LOAS -
  • Atenção - Atualizada lista de doenças que isentam benefícios de carência
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

AMARML

Unidade de Estudo: Rescisão do Contrato de Trabalho

Apresentação

Módulo 1 – Introdução

Bloco 1 -  Rescisão contratual
Bloco 2 -  Estabilidades Parte 1
Bloco 3 -  Estabilidades Parte 2
Bloco 4 -  Estabilidades Parte 3
Bloco 5 -  Estabilidades Parte 4

Módulo 2 - Questões polêmicas
Bloco 1 -  Questões polêmicas Parte 1
Bloco 2 -  Questões polêmicas Parte 2
Bloco 3 -  Questões polêmicas Parte 3
Bloco 4 -  Questões polêmicas Parte 4

Módulo 3 -  Data base
Bloco 1 -  Data base

Módulo 4 -
Dispensa sem justa causa, Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado, Seguro desemprego
Bloco 1 -  Dispensa sem justa causa
Bloco 2 -  Aviso prévio Parte 1
Bloco 3 -  Aviso prévio Parte 2
Bloco 4 -  Seguro-desemprego Parte 1
Bloco 5 -  Seguro-desemprego Parte 2

Módulo 5
- Pedido de demissão e Dispensa por justa causa

Bloco 1 - Pedido de demissão
Bloco 2 - Dispensa por justa causa

Módulo 6 - Rescisão por término (ou antecipada) do contrato por prazo determinado e afastamento por doença
Bloco 1 -  Rescisão por término (ou antecipada) do contrato por prazo determinado
Bloco 2 -  O afastamento por doença e o término do contrato por prazo determinado

Módulo 7 - Rescisão por culpa recíproca; Rescisão Indireta e Rescisão por Acordo entre as Partes
Bloco 1 -  Rescisão por culpa recíproca e Rescisão indireta
Bloco 2 -  Rescisão por acordo entre as partes

Módulo 8 - Rescisão por falecimento do empregado e do empregador

Bloco 1 -  Rescisão por falecimento do empregado
Bloco 2 -  Rescisão por falecimento do empregador

Módulo 9 - Rescisão por extinção da empresa e Rescisão compulsória
Bloco 1 - Rescisão por extinção da empresa
Bloco 2 - Rescisão compulsória

Módulo 10 - Prazo para pagamento das verbas rescisórias
Bloco 1 - Prazo para pagamento das verbas rescisórias

Unidade de Estudo: Aposentadoria Por tempo de Contribuição

Módulo 1 - Princípios Orientadores Para a Interpretação da Norma a Ser Aplicada
Bloco 1 - Princípios
Bloco 2 - Exemplos
Bloco 3 - Exercícios
Bloco 4 - Revisão

Módulo 2 - Conceitos
Bloco 1 - Conceitos Importantes:

Bloco 2 - Exemplos
Bloco 3 - Exercícios
Bloco 4 - – Revisão

Módulo 3 - Linha do Tempo
Bloco 1 - Previdência Social
Bloco 2 - Exemplos
Bloco 3 - Exercícios
Bloco 4 - Revisão

Módulo 4 - Entendendo sobre as Regras de Transição sobre a Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Programável (EC 103/2019)
Bloco 1 - Aposentadoria Por Tempo De Contribuição e Aposentadoria Programável Com a EC 103/2019
Revisão

Unidade de Estudo: Benefícios Previdenciários Excluindo Aposentadoria

PARTE I – Introdução

Módulo 1 - Conceitos /Direito
Bloco 1 - Seguridade Social Parte 1
Bloco 2 - Seguridade Social Parte 2
Bloco 3 - Seguridade Social Parte 3

PARTE II - REGRAS GERAIS
Módulo 1 - Dos Segurados do Regime Geral de Previdência Social - RGPS
Bloco 1  -  Segurados Obrigatórios e Facultativos - RGPS
Bloco 2 -  Dependentes do Segurado - RGPS
Bloco 3  -  Perda da Qualidade de Dependentes do Segurado RGPS
Bloco 4  -  Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado Parte 1
Bloco 5  -  Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado Parte 2
Bloco 6  -  Salário de Benefício
Bloco 7  -  Reajustamento do Valor do Benefício
Bloco 8  -  Reajustamento do Valor do Benefício – Exemplo

PARTE III - DOS BENEFÍCIOS
MÓDULO 1 - Auxílio-Doença (Denominado pelo INSS Auxílio por Incapacidade Temporária)
Bloco 1 - Beneficiários - Auxílio-Doença
Bloco 2 - Carência - Auxílio-Doença

Bloco 3 - Carência - Auxílio-Doença – Exemplo

Bloco 4 - Carência - Auxílio-Doença - Outros Casos
Bloco 5 - Requerimento - Auxílio-Doença
Bloco 6 - Data de Início do Benefício - Auxílio Doença
Bloco 7 - Data de Início do Benefício - Auxílio Doença - Exemplo
Bloco 8 - Salário Maternidade - Auxílio Doença
Bloco 9 - Prazos - Auxílio Doença Término Prorrogação/Recurso
Suspensão

MÓDULO 2 - ACIDENTE DE TRABALHO

Bloco 1  -  Conceito e Beneficiários - Acidente de Trabalho
Bloco 2 -  Tipos de Acidente - Acidente de Trabalho
Bloco 3  -  Tipos de Acidente Nexo Técnico - Acidente de Trabalho
Bloco 4  -  Tipos de Acidente Outros Exemplos - Acidente de Trabalho
Bloco 5  -  Acidente de Trajeto & Período de Refeição/Descanso - Acidente de Trabalho
Bloco 6 -  Morte - Acidente de Trabalho
Bloco 7  -  Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) - Acidente de Trabalho
Bloco 8  -  CAT Responsáveis pelo Preenchimento e Encaminhamento - Acidente de Trabalho

MÓDULO 3 - AUXÍLIO ACIDENTE

Bloco 1 - Concessão - Auxílio Acidente
Bloco 2 - Casos sem Concessão e Suspensão - Auxílio Acidente
Bloco 3 - Valor - Auxílio Acidente

MÓDULO 4 - SALÁRIO MATERNIDADE

Bloco 1  -  Beneficiários e Fato Gerador - Salário Maternidade
Bloco 2 -  Carência - Salário Maternidade
Bloco 3  -  Concessão Prazo de Duração - Salário Maternidade
Bloco 4  -  Concessão Adoção - Salário Maternidade
Bloco 5  -  Concessão Falecimento, Rescisão e Outras Situações - Salário Maternidade
Bloco 6  -  Programa Empresa Cidadã - Salário Maternidade
Bloco 7  -  Responsabilidade pelo Pagamento - Salário Maternidade (Parte 1)
Bloco 8  -  Responsabilidade pelo Pagamento- Salário Maternidade (Parte 2)

Bloco 9 -   Prazo - Salário Maternidade
Bloco 10 - Contribuição Previdenciária - Salário Maternidade (Parte 1)
Bloco 11 - Contribuição Previdenciária - Salário Maternidade (Parte 2)
Bloco 12- Contribuição Previdenciária - Salário Maternidade (Parte 3)
Bloco 13 - Valor Como Calcular - Salário Maternidade
Bloco 14 - Valor Atividades Concomitantes - Salário Maternidade
Bloco 15 - Valor Atividades Concomitantes Decreto Nº 10.410/2020 - Salário Maternidade

MÓDULO 5 - SALÁRIO FAMÍLIA

Bloco 1 - Beneficiários Salário Família
Bloco 2 - Valor Salário Família
Bloco 3 - Pagamento Salário Família
Bloco 4 - Documentação Salário Família
Bloco 5 - Informações Complementares Salário Família

MÓDULO 6 - PENSÃO POR MORTE

Bloco 1 - Concessão Pensão por Morte
Bloco 2 - Valor - Pensão por Morte
Bloco 3 - Valor Exemplos 1 e 2 - Pensão por Morte
Bloco 4 - Valor Acúmulo de Benefícios - Pensão por Morte
Bloco 5 - Cessação do Direito - Pensão por Morte
Bloco 6 - Cessação do Direito Para Cônjuge ou Companheiro(a) - Pensão por Morte

MÓDULO 7 - AUXÍLIO RECLUSÃO

Bloco 1 - Concessão - Auxílio Reclusão
Bloco 2 - Concessão Dependentes - Auxílio Reclusão
Bloco 3 - Valor - Auxílio Reclusão - Auxílio Reclusão
Bloco 4 - Cessação do Benefício - Auxílio Reclusão

MÓDULO 8 - ABONO ANUAL

Bloco 1 - Concessão - Abono Anual
Bloco 2 - Valor - Abono Anual

MÓDULO 9 - HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO PROFISSIONAL

Bloco 1 - Concessão - Habilitação e Reabilitação Profissional
Bloco 2 - Concessão - Recursos Cessação - Habilitação e Reabilitação Profissional

MÓDULO 10 - LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – LOAS

Bloco 1 - Concessão - Conceito e Lei nº 8.742/1993 LOAS
Bloco 2 - Concessão do Benefício - LOAS
Bloco 3 - Concessão Requisitos LOAS