Objetivo: Ensinar os participantes as várias técnicas para implementar uma gestão eficiente e estratégica em Departamento Pessoal, evitando passivos trabalhistas, autuações e/ou multas.
Carga horária: 50 horas
Para quem é este curso: Esse curso é indispensável para que você aluno consiga se manter ativa no mercado, principalmente na área de Recursos Humanos que sofre constantes mudanças.
Estrutura do curso:
Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, com acesso ilimitado até o final do curso, o que permite total flexibilidade em seus estudos.
Metodologia: As aulas são disponibilizadas 100% em vídeo, por meio de uma plataforma intuitiva e de fácil acesso. Nossos instrutores utilizam, além das ferramentas tecnológicas, recursos utilizados em sala de aula, como resolução de exercícios, simulação de situações práticas do dia a dia, discussão e estudo de casos. O objetivo é capacitar o aluno a aplicar todo o conhecimento adquirido durante o curso na prática. Nossa metodologia busca um aprendizado humanizado, com um tutor presente durante todo o curso, que lhe dará total apoio em caso de dúvida sobre o ambiente virtual. E não é só isso. Teremos 3 encontros ao vivo, com 1h de duração, para que você possa esclarecer suas dúvidas. Você receberá um plano de estudos para auxiliar em sua organização, com divisões das disciplinas, com datas e tempo necessário para estudo.
Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.
1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.
2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.