Gestão de Departamento Pessoal - Turma XXV - Data de inicio: 30/09/2026

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Neste curso, serão abordadas as principais práticas, rotinas e responsabilidades do Departamento Pessoal, com foco em uma atuação mais estratégica, segura e alinhada à legislação trabalhista. O conteúdo prepara o aluno para lidar com processos essenciais da área, contribuindo para a prevenção de passivos trabalhistas, autuações e multas.

Objetivo: Capacitar os participantes para implementar uma gestão eficiente e estratégica em Departamento Pessoal, por meio do domínio de técnicas, processos e boas práticas aplicáveis à rotina da área. O curso busca preparar o aluno para atuar com mais segurança na prevenção de riscos trabalhistas, no cumprimento das obrigações legais e na melhoria dos processos internos.

Carga horária: 50 horas

Para quem é este curso: Profissionais que atuam ou desejam atuar em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, assistentes, analistas, gestores, estudantes e demais interessados em se atualizar sobre as rotinas da área e acompanhar as constantes mudanças do mercado e da legislação.

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

 

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, com acesso ilimitado até o final do curso, permitindo mais flexibilidade para organizar seus estudos.

Metodologia: As aulas são disponibilizadas em vídeo, por meio de uma plataforma intuitiva e de fácil acesso. O curso conta com recursos voltados à aplicação prática do conteúdo, como resolução de exercícios, simulação de situações do dia a dia, discussão de casos e exemplos relacionados à rotina de Departamento Pessoal. Além disso, o aluno contará com plano de estudos para auxiliar na organização da jornada e terá 3 encontros ao vivo, com 1 hora de duração cada, para esclarecimento de dúvidas.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso deverá ser até 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos serão creditados apenas uma vez, considerando a primeira conclusão com aprovação e o cumprimento de todos os requisitos.

  • Curso: Capacitação Gestão de Departamento Pessoal
  • 🟪 Plano de Estudos
  • 🟡 Unidade 01 - Admissão de Empregados
  • U01 | Materiais de estudo
  • U01 | Videoaulas
  • U01 | Checklist - LGPD
  • U01 | Cadastro CTPS Digital
  • U01 | Revisão
  • 🟡 Unidade 02 - Jornada de Trabalho
  • U02 | Materiais de estudo
  • U02 | Videoaulas
  • U02 | Quiz
  • 🟡 Unidade 03 - Salário e Remuneração
  • U03 | Materiais de estudo
  • U03 | Videoaulas
  • U03 | Quiz
  • 🟡 Unidade 04 - Décimo Terceiro Salário
  • U04 | Materiais de estudo
  • U04 | Videoaulas
  • U04 | Quiz
  • 🟡 Unidade 05 - Férias Individuais e Coletivas
  • U05 | Materiais de estudo
  • U05 | Videoaulas
  • U05 | Quiz
  • 🟡 Unidade 06 - Folha de Pagamento
  • U06 | Materiais de estudo
  • U06 | Videoaulas
  • U06 | Quiz
  • 🟡 Unidade 07 - Rescisão do Contrato de Trabalho
  • U07 | Materiais de estudo
  • U07 | Videoaulas
  • U07 | Quiz
  • 🟡 Unidade 08 - Aposentadoria
  • U08 | Materiais de estudo
  • U08 | Videoaulas
  • 🟡 Unidade 09 - Benefícios Previdenciários Excluindo Aposentadoria
  • U09 | Materiais de estudo
  • U09 | Videoaulas
  • U09 | Quiz
  • 🧾 Avaliação - Em breve
  • 🌟 Pesquisa de satisfação

 

Unidade 01: Admissão de Empregados

Módulo 01: Considerações Iniciais sobre a Admissão de Empregados

Bloco 01: Introdução à Admissão de Empregados
Bloco 02: Introdução à Admissão de Empregados — 2ª Fase

Módulo 02: CTPS Digital

Bloco 01: CTPS Digital — Introdução

Módulo 03: Procedimentos do eSocial - Evento S-2200

Bloco 01: Procedimentos do eSocial — Evento S-2200
Bloco 02: Formalização do Registro do Empregado no eSocial

Módulo 04: Procedimentos Admissionais e Qualificação Cadastral

Bloco 01: Requisitos e Qualificação Cadastral

Módulo 05: Efetivação do Registro e do Contrato de Trabalho

Bloco 01: Efetivação do Registro e do Contrato de Trabalho do Empregado

Módulo 06: Anotações e Registro dos Empregados no eSocial

Bloco 01: Anotações e Registro dos Empregados no eSocial

Módulo 07: Fiscalização

Bloco 01: Fiscalização do Trabalho

Módulo 08: Digitalização de Documentos

Bloco 01: Digitalização de Documentos e Declaração de Direitos de Liberdade Econômica

 

Unidade 02: Jornada de Trabalho

Módulo 01: Introdução, Conceitos, Limites e eSocial

Bloco 01: Introdução e Conceito
Bloco 02: Limite Diário e Semanal da Jornada de Trabalho
Bloco 03: Jornada de Trabalho no eSocial - Evento S-2200

Módulo 02: Jornadas Especiais, Redução e Suspensão

Bloco 01: Jornada de Trabalho a Tempo Parcial
Bloco 02: Turnos Ininterruptos de Revezamento
Bloco 03: Jornada de Trabalho 12x36
Bloco 04: Jornada de Trabalho Sobreaviso
Bloco 05: Jornada Flexível ou Móvel
Bloco 06: Teletrabalho e Home Office
Bloco 07: Redução da Jornada de Trabalho
Bloco 08: Suspensão da Jornada - Lay-off

Módulo 03: Intervalos e Controle da Jornada

Bloco 01: Intervalo para Alimentação e Repouso (Parte 1)
Bloco 02: Intervalo para Alimentação e Repouso (Parte 2)
Bloco 03: Marcação de Ponto (Parte 1)
Bloco 04: Marcação de Ponto (Parte 2)

Módulo 04: Horas Extras, Compensação e Banco de Horas

Bloco 01: Horas Extras (Parte 1)
Bloco 02: Horas Extras (Parte 2)
Bloco 03: Acordo de Compensação de Horas (Parte 1)
Bloco 04: Acordo de Compensação de Horas (Parte 2)

Módulo 05: Jornada de Trabalho Noturna

Bloco 01: Trabalho Noturno (Parte 1)
Bloco 02: Trabalho Noturno (Parte 2)

Módulo 06: Repouso e Descanso Semanal Remunerado

Bloco 01: Descanso Semanal Remunerado - Direito e Cálculo
Bloco 02: Trabalho aos Domingos e Feriados
Bloco 03: Autorização para Trabalho aos Domingos e Feriados
Bloco 04: Penalidades e Prescrição

 

Unidade 03: Salário e Remuneração

Módulo 01: Salário e Remuneração

Bloco 01: Distinção entre Salário e Remuneração
Bloco 02: Utilidades e Valores que Não Compõem o Salário e a Remuneração
Bloco 03: Formas de Fixação e Prazo para Pagamento
Bloco 04: Parcelas Integrantes da Remuneração (Parte 1)
Bloco 05: Parcelas Integrantes da Remuneração (Parte 2)
Bloco 06: Parcelas Integrantes da Remuneração (Parte 3)

Módulo 02: Parcelas Não Integrantes da Remuneração

Bloco 01: Parcelas Não Integrantes da Remuneração (Parte 1)
Bloco 02: Parcelas Não Integrantes da Remuneração (Parte 2)
Bloco 03: Parcelas Não Integrantes da Remuneração (Parte 3)
Bloco 04: Parcelas Não Integrantes da Remuneração (Parte 4)
Bloco 05: Formas de Pagamento das Parcelas Não Integrantes

Módulo 03: Descontos, Irredutibilidade e Proteções Salariais

Bloco 01: Descontos nos Salários
Bloco 02: Irredutibilidade e Outras Proteções Salariais
Bloco 03: Salário-Substituição
Bloco 04: Equiparação Salarial
Bloco 05: Adicional de Dupla Função
Bloco 06: Quebra de Caixa

 

Unidade 04: Décimo Terceiro Salário

Módulo 01: Introdução

Bloco 01: Introdução

Módulo 02: Décimo Terceiro Salário

Bloco 01: Trabalhadores Beneficiados
Bloco 02: Valor e Parcelas
Bloco 03: Primeira Parcela - Admissão até 17 de Janeiro
Bloco 04: Primeira Parcela - Admissão após 17 de Janeiro
Bloco 05: Segunda Parcela - Cálculo
Bloco 06: Segunda Parcela do Comissionista
Bloco 07: Segunda Parcela para Empregados com Menos de um Ano
Bloco 08: Parcela Única no eSocial
Bloco 09: Contrato de Trabalho Intermitente
Bloco 10: Base de Cálculo e Adicionais
Bloco 11: Afastamentos e Faltas
Bloco 12: Abono Anual
Bloco 13: Auxílio por Incapacidade Temporária Não Acidentário
Bloco 14: Auxílio por Incapacidade Temporária Acidentário
Bloco 15: Serviço Militar
Bloco 16: Salário-Maternidade
Bloco 17: Folha de Pagamento e INSS
Bloco 18: eSocial e DCTFWeb
Bloco 19: FGTS e IRRF
Bloco 20: Rescisão - Hipóteses
Bloco 21: Revisão e Exercícios
Bloco 22: Penalidades e Prescrição

 

Unidade 05: Férias Individuais e Coletivas

Módulo 01: Introdução

Bloco 01: Introdução

Módulo 02: Férias Individuais

Bloco 01: Período Aquisitivo, Período Concessivo e Direito
Bloco 02: Trabalho a Tempo Parcial
Bloco 03: Faltas Justificadas (Parte 1)
Bloco 04: Faltas Justificadas (Parte 2)
Bloco 05: Férias Antecipadas
Bloco 06: Perda do Direito - Art. 133, I, da CLT
Bloco 07: Perda do Direito - Art. 133, II, da CLT
Bloco 08: Licença Não Remunerada
Bloco 09: Perda do Direito - Art. 133, III, da CLT
Bloco 10: Perda do Direito - Art. 133, IV, da CLT
Bloco 11: Afastamento para o Serviço Militar
Bloco 12: Abono Pecuniário (Parte 1)
Bloco 13: Abono Pecuniário (Parte 2)
Bloco 14: Concessão e Época das Férias
Bloco 15: Fracionamento das Férias (Parte 1)
Bloco 16: Fracionamento das Férias (Parte 2)
Bloco 17: Membros da Família e Requisitos para Concessão
Bloco 18: Férias e Situações Específicas
Bloco 19: Férias Pagas e Não Usufruídas
Bloco 20: Remuneração e Prazo de Pagamento
Bloco 21: Cálculo da Remuneração e do Abono (Parte 1)
Bloco 22: Cálculo da Remuneração (Parte 2)
Bloco 23: Cálculo e INSS
Bloco 24: Cálculo, INSS e Comissionista
Bloco 25: Cálculo dos Adicionais
Bloco 26: Cálculo do Trabalhador Intermitente
Bloco 27: Cálculo - Média nas Férias Proporcionais
Bloco 28: Pagamento em Dobro e Fixação por Sentença
Bloco 29: Rescisão Contratual - Férias Vencidas e/ou Proporcionais
Bloco 30: Pedido de Demissão no Curso das Férias
Bloco 31: Afastamento no Período Concessivo das Férias
Bloco 32: Contribuição Previdenciária
Bloco 33: FGTS, eSocial e Tabela de Incidências

Módulo 03: Férias Coletivas

Bloco 01: Introdução
Bloco 02: Fracionamento, Duração e Menor de 18 Anos
Bloco 03: Requisitos para Concessão, ME e EPP
Bloco 04: Trabalho a Tempo Parcial e Empregados Afastados
Bloco 05: Empregado com Menos de 12 Meses de Serviço
Bloco 06: Concessão em Dois Períodos (Parte 1)
Bloco 07: Concessão em Dois Períodos (Parte 2)
Bloco 08: Empregado com Mais de 12 Meses e Abono Pecuniário
Bloco 09: Incidências

Módulo 04: Penalidades e Prescrição

Bloco 01: Penalidades e Prescrição

 

Unidade 06: Folha de Pagamento

Módulo 01: Folha de Pagamento

Bloco 01: Considerações Gerais
Bloco 02: Obrigação Acessória - Dados Complementares

Módulo 02: eSocial

Bloco 01: Informações Gerais
Bloco 02: Fases e Eventos
Bloco 03: Parcelas Integrantes e Não Integrantes da Remuneração
Bloco 04: eSocial - Eventos de Retorno das Informações Previdenciárias
Bloco 05: eSocial - Eventos de Retorno das Informações Fundiárias
Bloco 06: eSocial - Sem Movimento

Módulo 03: Contribuições Previdenciárias e Fundiárias sobre a Folha de Pagamento

Bloco 01: Contribuição Previdenciária Patronal
Bloco 02: Grau de Incapacidade Laborativa Decorrente do Risco Ambiental do Trabalho – GIILRAT
Bloco 03: Trabalho em Atividades com Exposição a Agente Nocivo
Bloco 04: Fator Acidentário de Prevenção – FAP
Bloco 05: Contribuição para Terceiros
Bloco 06: Contribuição do Segurado Empregado
Bloco 07: Contribuinte Individual
Bloco 08: Folha de Pagamento – Informações Gerais
Bloco 09: Múltiplos Vínculos
Bloco 10: Depósito de FGTS sobre a Folha de Pagamento
Bloco 11: Rubricas e Rubricas Informativas
Bloco 12: Tipos e Conceitos de Rubricas
Bloco 13: Valores e Rubricas Relacionados a Parcelas “In Natura”
Bloco 14: Fechamento da Folha
Bloco 15: Eventos de Retorno das Informações

Módulo 04: Salário e Remuneração

Bloco 01: Salário e Remuneração – Diferenças
Bloco 02: Formas de Apuração do Salário
Bloco 03: Parcelas Integrantes e Não Integrantes da Remuneração
Bloco 04: Salário Contratual e o eSocial
Bloco 05: Salário “In Natura”
Bloco 06: Alimentação
Bloco 07: Habitação
Bloco 08: Habitação e Alimentação – Descontos Percentuais
Bloco 09: Parcelas que Constituem e Não Constituem Prestação “In Natura”

Módulo 05: Pagamento dos Salários

Bloco 01: Pagamento dos Salários – Prazo
Bloco 02: Apuração após o Dia 20
Bloco 03: Pagamento do Salário – Local e Horário
Bloco 04: Recibo e Depósito Bancário

Módulo 06: Comissionista

Bloco 01: Conceito e Direito
Bloco 02: Possibilidade de Fixação de Salário com Base em Comissões

Módulo 07: Encargos Legais

Bloco 01: Encargos Sociais

Módulo 08: Proteção ao Salário

Bloco 01: Proteção ao Salário – Considerações Gerais
Bloco 02: Descontos nos Salários – Possibilidades e Hipóteses
Bloco 03: Descontos Salariais – Autorização no Ato da Admissão

Módulo 09: Férias

Bloco 01: Férias – Considerações Gerais
Bloco 02: Parcelamento das Férias
Bloco 03: Férias – Data de Início
Bloco 04: Férias – Número de Dias e Escala
Bloco 05: Faltas Não Computadas
Bloco 06: Perda do Direito a Férias
Bloco 07: Terço Constitucional – Implicações
Bloco 08: Abono Pecuniário
Bloco 09: Férias – Tipos de Remuneração
Bloco 10: Pagamento em Dobro
Bloco 11: Encargos de INSS, FGTS e IRRF
Bloco 12: Férias e eSocial

Módulo 10: Décimo Terceiro Salário

Bloco 01: Décimo Terceiro Salário – Informações Gerais
Bloco 02: Pagamento – Prazos
Bloco 03: Avos, Apuração e Faltas ao Serviço
Bloco 04: Pagamento – Prazo
Bloco 05: Primeira Parcela – Admissão até 17 de Janeiro
Bloco 06: Primeira Parcela – Admissão após 17 de Janeiro
Bloco 07: Encargos Sociais sobre a Primeira Parcela
Bloco 08: Décimo Terceiro Salário – Segunda Parcela
Bloco 09: Diferenças de Dezembro – Acerto
Bloco 10: Salário Variável – Diferença, Acerto e Prazo para Pagamento
Bloco 11: Encargos Sociais
Bloco 12: Orientações sobre a Folha de 13º Salário dos Trabalhadores Vinculados ao RGPS

 

Unidade 07: Rescisão do Contrato de Trabalho

Módulo 01: Introdução

Bloco 01: Introdução

Módulo 02: Aviso Prévio

Bloco 01: Direito
Bloco 02: Aviso Prévio Proporcional ao Tempo de Serviço
Bloco 03: Aviso Prévio Trabalhado
Bloco 04: Aviso Prévio Indenizado
Bloco 05: Outras Considerações sobre o Aviso Prévio
Bloco 06: Valor do Aviso Prévio

Módulo 03: Rescisão Contratual

Bloco 01: Dispensa sem Justa Causa e Verbas Rescisórias
Bloco 02: Pedido de Demissão, Rescisão por Acordo e Verbas Rescisórias
Bloco 03: Contrato por Prazo Determinado e Verbas Rescisórias
Bloco 04: Rescisão por Justa Causa do Empregado e do Empregador
Bloco 05: Falecimento do Empregado e Verbas Rescisórias
Bloco 06: Situações Específicas - Contrato de Trabalho Intermitente
Bloco 07: Situações Específicas - Contrato de Aprendizagem
Bloco 08: Situações Específicas - Estagiário, Representante Comercial e Pessoa com Deficiência
Bloco 09: Verbas Rescisórias - Prazo para Pagamento
Bloco 10: Estabilidades Legais e Convencionais - Parte 1
Bloco 11: Estabilidades Legais e Convencionais - Parte 2
Bloco 12: Estabilidades - Questões Polêmicas
Bloco 13: Homologação
Bloco 14: Reintegração

Módulo 04: eSocial, Incidências e FGTS Digital

Bloco 01: eSocial
Bloco 02: Incidências - INSS, FGTS e IRRF
Bloco 03: FGTS Digital

Módulo 05: Seguro-Desemprego

Bloco 01: Finalidade, Direito e Parcelas
Bloco 02: Valor, Período Aquisitivo e Retomada
Bloco 03: Requerimento
Bloco 04: Prescrição

 

Unidade 08: Aposentadoria

Módulo 01: Introdução à Previdência Social e às Aposentadorias

Bloco 01: Introdução à Previdência Social e às Aposentadorias

Módulo 02: Aposentadorias e Reforma Previdenciária

Bloco 01: Regras Anteriores à Reforma Previdenciária - EC nº 103/2019
Bloco 02: Regras Posteriores à Reforma Previdenciária - EC nº 103/2019

Módulo 03: Aposentadoria Especial

Bloco 01: Aposentadoria Especial

Módulo 04: Aposentadoria do Trabalhador Rural

Bloco 01: Aposentadoria do Trabalhador Rural — Regras

Módulo 05: Aposentadoria dos Professores

Bloco 01: Aposentadoria dos Professores

Módulo 06: Aposentadoria por Incapacidade Permanente

Bloco 01: Aposentadoria por Incapacidade Permanente — Antiga Aposentadoria por Invalidez

Módulo 07: Questões Especiais sobre Aposentadoria

Bloco 01: Regras e Questões Especiais

 

Unidade 09: Benefícios Previdenciários

Módulo 01: Considerações Iniciais, Legislação e Seguridade Social

Bloco 01: Legislação - Considerações Iniciais sobre a Seguridade Social
Bloco 02: Saúde e Assistência Social
Bloco 03: Previdência Social

Módulo 02: Regras Gerais

Bloco 01: Segurados Obrigatórios e Facultativos do RGPS
Bloco 02: Segurado - Contribuição Inferior ao Salário Mínimo
Bloco 03: Dependentes do Segurado - RGPS
Bloco 04: Perda da Qualidade de Dependente do Segurado - RGPS
Bloco 05: Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado
Bloco 06: Salário de Benefício
Bloco 07: Reajustamento do Valor do Benefício

Módulo 03: Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 01: Beneficiários
Bloco 02: Carência
Bloco 03: Carência - Outras Situações para Concessão do Benefício
Bloco 04: Requerimento
Bloco 05: Data de Início do Benefício
Bloco 06: Valor e Salário-Maternidade no Curso do Benefício
Bloco 07: Prazos, Término, Prorrogação e Suspensão

Módulo 04: Acidente de Trabalho

Bloco 01: Conceito e Beneficiários
Bloco 02: Tipos de Acidente de Trabalho - Doença Profissional ou do Trabalho
Bloco 03: Tipos de Acidente de Trabalho - Situações Equiparadas
Bloco 04: Nexo Técnico Previdenciário
Bloco 05: Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT
Bloco 06: CAT - Responsáveis pelo Preenchimento e Envio

Módulo 05: Auxílio-Acidente

Bloco 01: Auxílio-Acidente - Concessão
Bloco 02: Manutenção, Suspensão e Valor do Auxílio-Acidente

Módulo 06: Salário-Maternidade

Bloco 01: Beneficiários, Fato Gerador e Carência
Bloco 02: Concessão, Início e Prazo de Duração
Bloco 03: Concessão - Adoção, Falecimento e Outras Situações
Bloco 04: Prorrogações, Casos Excepcionais, Programa Empresa Cidadã e Internação
Bloco 05: Responsabilidade pelo Pagamento
Bloco 06: Valor
Bloco 07: Valor Pago pela Empresa - Dedução
Bloco 08: Contribuição Previdenciária

Módulo 07: Salário-Família

Bloco 01: Beneficiários
Bloco 02: Valor
Bloco 03: Pagamento
Bloco 04: Documentação, Suspensão e Cessação

Módulo 08: Pensão por Morte

Bloco 01: Concessão
Bloco 02: Valor
Bloco 03: Valor e Acúmulo de Benefícios
Bloco 04: Cessação do Direito

Módulo 09: Auxílio-Reclusão

Bloco 01: Concessão
Bloco 02: Dependentes, Data de Início do Benefício e Valor
Bloco 03: Suspensão e Cessação do Benefício

Módulo 10: Abono Anual

Bloco 01: Concessão e Valor

Módulo 11: Habilitação e Reabilitação Profissional

Bloco 01: Concessão
Bloco 02: Recursos e Cessação

Módulo 12: Lei Orgânica de Assistência Social - LOAS

Bloco 01: Concessão
Bloco 02: Concessão, Beneficiários, Valor e Requisitos