Gestão de Trabalhadores Afastados

ou

Não pontuado!


Objetivo:
Possibilitar aos participantes conhecer as diversas hipóteses de afastamentos nos âmbitos trabalhista e previdenciário, seus reflexos e o adequado encaminhamento do assunto, sob o aspecto legal, para uma gestão eficiente.

Carga horária:  7 horas (5h 40m vídeoaulas + 1h 20m autoestudo)

Data da gravação: 16/01/2021

Empresários, gerentes, gestores, analistas, assistentes e demais profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal e áreas correlatas.

  • Curso: Gestão de Trabalhadores Afastados
  • Materiais Didáticos
  • CONSIDERAÇÕES INICIAIS
  • MÓDULO 1 - AFASTAMENTOS PRINCIPAIS MOTIVOS E OS IMPACTOS NAS EMPRESAS - PARTE 1
  • MÓDULO 2 - AFASTAMENTOS PRINCIPAIS MOTIVOS E OS IMPACTOS NAS EMPRESAS - PARTE 2
  • MÓDULO 3 - PREVENÇÃO - O CAMINHO PARA UMA GESTÃO EFICIENTE
  • MÓDULO 4 - ATESTADOS MÉDICOS
  • MÓDULO 5 - GESTÃO PELO RH ASSISTÊNCIA E ACOMPANHAMENTO
  • MÓDULO 6 - AFASTAMENTO PREVIDENCIÁRIOS E NEXO CASUAL
  • MÓDULO 7 - OS EFEITOS NO CONTRATO DE TRABALHO - PARTE 1
  • MÓDULO 8 - OS EFEITOS NO CONTRATO DE TRABALHO - PARTE 2
  • MÓDULO 9 - AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS: CUMPRIMENTO
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

MÓDULO 1 – AFASTAMENTOS PRINCIPAIS MOTIVOS E OS IMPACTOS NAS EMPRESAS – PARTE 1

Bloco 1 - Afastamentos – Parte 1

Bloco 2 - Afastamentos – Parte 2

Bloco 3 - Por Motivo de Doença - Parte 1 - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 4 - Por Motivo de Doença - Parte 2 - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 5 - Por Motivo de Doença do Trabalho - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 6 - Por Acidente de Trabalho - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 7 - Por Invalidez - Aposentadoria por Incapacidade Permanente

Bloco 8 - Por Salário-Maternidade

MÓDULO 2 – AFASTAMENTOS PRINCIPAIS MOTIVOS E OS IMPACTOS NAS EMPRESAS – PARTE 2

Bloco 1 - Por Atestado de Isolamento – Covid 19 – Parte 1

Bloco 2 - Por Atestado de Isolamento – Covid 19 – Parte 2

Bloco 3 - Por Acompanhamento Médico

Bloco 4 – Por Licença Sem Remuneração

Bloco 5 - Demais Motivos de Afastamento

MÓDULO 3 – PREVENÇÃO – O CAMINHO PARA UMA GESTÃO EFICIENTE

Bloco 1 - SST – Saúde e Segurança no Trabalho Investimento ou Cumprimento de Obrigação Legal?

Bloco 2 - Recrutamento e Seleção Identificação de Fatores de Risco

Bloco 3 - Exames Médicos Obrigatórios - Parte 1

Bloco 4 - Exames Médicos Obrigatórios - Parte 2

MÓDULO 4 – ATESTADOS MÉDICOS

Bloco 1 - Critérios para Aceitação do Atestado

Bloco 2 - Atestado Médico e Declaração de Comparecimento

Bloco 3 - O CID é Obrigatório?

Bloco 4 - Política Interna da Empresa

Bloco 5 - Entrega de Atestado Falso -   Penas Aplicáveis

Bloco 6 - Levantamento do Perfil de Saúde dos Trabalhadores - Parte 1

Bloco 7 - Levantamento do Perfil de Saúde dos Trabalhadores - Parte 2

Bloco 8 - Levantamento de Fatores de Riscos Internos e Externos – Parte 1

Bloco 9 - Levantamento de Fatores de Riscos Internos e Externos – Parte 2

Bloco 10 - Levantamento de Fatores de Riscos Internos e Externos – Parte 3

Bloco 11 - Acompanhamento e Controle Epidêmico

MÓDULO 5 – GESTÃO PELO RH ASSISTÊNCIA E ACOMPANHAMENTO

Bloco 1 - O Papel do RH e DP perante os Empregados: Acolher e Acompanhar

Bloco 2 - Saneamento das Dúvidas 

Bloco 3 - Encaminhamento de Informações Cautelas

Bloco 4 - Médico do Trabalho e Médico Assistente

Bloco 5 - Retorno dos Empregados às Atividades

MÓDULO 6 – AFASTAMENTO PREVIDENCIÁRIOS E NEXO CASUAL

Bloco 1 - Doença Ocupacional – Parte 1 Nexo Causal

Bloco 2 - Doença Ocupacional – Parte 2 Nexo Causal

Bloco 3 - Acidente do Trabalho – Parte 1 Nexo Causal

Bloco 4 - Acidente do Trabalho – Parte 2 Nexo Causal

Bloco 5 - Acidente do Trabalho – Parte 3 - Nexo Causal

Bloco 6 - Acidente do Trabalho – Parte 4 - Nexo Causal

MÓDULO 7 – OS EFEITOS NO CONTRATO DE TRABALHO - PARTE 1

Bloco 1 - Doença – Parte 1 - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 2 - Doença – Parte 2 - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 3 - Doença Ocupacional e Acidente de Trabalho – Parte 1  - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 4 - Doença Ocupacional e Acidente de Trabalho – Parte 2 - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 5 - Doença Ocupacional e Acidente de Trabalho – Parte 3 - Auxílio por Incapacidade Temporária

Bloco 6 - Salário-Maternidade x Férias
 

MÓDULO 8 – OS EFEITOS NO CONTRATO DE TRABALHO - PARTE 2

Bloco 1 – Salário-Maternidade x Auxílio por Incapacidade Temporária - Doença

Bloco 2 – Aposentadoria por Incapacidade Permanente (Aposentadoria por Invalidez) – Rescisão de Contrato
 

MÓDULO 9 – AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS: CUMPRIMENTO

Bloco 1 – Informações na GFIP - Afastamentos

Bloco 2 – Prazos - Informações na GFIP - Afastamentos

Bloco 3 – Informações no e-Social - Afastamentos

Bloco 4 - Prazos - Informações no e-Social Afastamentos