Gestão do Absenteísmo

O curso possui como finalidade conhecer os motivos de faltas previstas em legislação para que à empresa possa identificar as faltas não amparadas legalmente e assim verificar o seu nível de absenteísmo. Assim, o objetivo é instruir o empregador a baixar esse índice e aumentar sua produtividade.

Vale

Objetivo: Esclarecer a gestão do absenteísmo da empresa

Carga horário: 05 horas

Para quem é este curso: Profissionais da área de departamento de pessoal, recursos humanos, escritórios de contabilidade, escritórios de advocacia, empregadores no geral, assim como todos que tenham interesse em conhecer a gestão do absenteísmo.

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

 

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

1) * Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de gravação realizada em 03/07/2021 do curso, e atualizado ou revalidado pelo especialista em 01.07.2022. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

2) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

3) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.

 

  • 5h#12/2021#Curso: Gestão do Absenteísmo
  • Materiais Didáticos
  • Apresentação
  • Módulo 1 - Absenteísmo
  • Módulo 2 - Pandemia
  • Módulo 3 - Impactos das faltas ao trabalho
  • Módulo 4 - Cálculo do Absenteísmo
  • Módulo 5 - Gestão do absenteísmo
  • Módulo 6 - Obrigações acessórias dos empregadores
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

Módulo 1 - Absenteísmo

  • Bloco 1 - Faltas ao trabalho: Parte I

 

  • Bloco 2 – Faltas ao trabalho: Parte II

 

  • Bloco 3 - Incapacidade temporária

 

  • Bloco 4 - Incapacidade permanente e licença-maternidade

 

Módulo 2 - Pandemia

  • Bloco 1 - Isolamento e Quarentena

 

  • Bloco 2 - Acompanhamento médico, antecipação de feriados e licença sem remuneração

 

  • Bloco 3 - Aprendizes, atividades de risco, gestantes e faltas ao serviço

 

Módulo 3 Impactos das faltas ao trabalho

 

  • Bloco 1 - Punições e descontos

 

  • Bloco 2 - Impactos para a empresa e índice de absenteísmo

 

Módulo 4 Cálculo do Absenteísmo

 

  • Bloco 1 - Como calcular e qual o índice aceitável

 

  • Bloco 2 - Diferença entre absenteísmo e turnover e a relação com a organização

 

Módulo 5 Gestão do absenteísmo

 

  • Bloco 1 - Como gerir o absenteísmo, investimento em SST, recrutamento e seleção e exames

 

  • Bloco 2 - Gestão do afastamento médico e suas ferramentas

 

  • Bloco 3 - Valorização do ser humano, treinamento e capacitação e saúde mental

 

Módulo 6 Obrigações acessórias dos empregadores

 

  • Bloco 1 - GFIP/SEFIP

 

  • Bloco 2 - eSocial

 

  • Bloco 3 - LGPD e Conclusão