Home Office - Pontos de atenção para evitar ações trabalhistas

Um curso que aborda, de forma objetiva, os questionamentos acerca da adoção do trabalho Home Office e os principais pontos de atenção para evitar ações trabalhistas.

Vale 5 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC, nas categorias: AUD: 5, ProGP: 5, Perito: 5, ProRT: 5 - CFC: SP21253

Objetivo: Proporcionar aos participantes do treinamento, a compreensão acerca da modalidade de teletrabalho e home office, sua aplicabilidade diante do cenário atual e os impactos nas Relações Trabalhistas, objetivando melhor gerenciamento do assunto e a prevenção de autuações fiscais e ações trabalhistas.

Carga horário: 05 horas

Para quem é este curso: Empresários, advogados, gerentes, analistas, assistentes e demais profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, e áreas correlatas que desejam se aprofundar sobre o tema.

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

 

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

1) * Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: e atualizado ou revalidado pelo especialista na data que consta deste descritivo. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

2) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porem, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

3) O curso poderá ser visualizado mais de uma vez, porem para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o cursos retorno aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos..

Curso atualizado em: 04/2022

Curso gravado em: 24/07/2021

  • Carga Horária: 5h Curso: Home Office - Pontos de atenção para evitar ações trabalhistas
  • Comunicado!! Ei, você fez algum curso pelo App? Se sim, clique aqui para saber mais sobre a avaliação!
  • Materiais Didáticos
  • Módulo 1 - Home Office ou teletrabalho
  • Módulo 2 - Gestão da adoção do Home Office
  • Módulo 3 - Visão gerencial Adoção do home office
  • Módulo 4 - Políticas internas
  • Módulo 5 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional
  • Módulo 6 - Direitos trabalhistas e previdenciários
  • Módulo 7 - Outros benefícios - Controvérsias
  • Módulo 8 - Anotações em CTPS
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

Módulo 1 - Home Office ou teletrabalho

Bloco 1 – Conceitos importantes

Bloco 2 – Teletrabalho

Bloco 3 - Home Office

 

Módulo 2 - Gestão da adoção do Home Office

Bloco 1 - Gestão da adoção do Home Office - Recomendações preventivas

Bloco 2 - Gestão da adoção do Home Office - Empregados

Bloco 3 - Gestão da adoção do Home Office - Gestores

Bloco 4 - Contrato de trabalho

Bloco 5 - Contrato de trabalho - Pandemia Covid-19 - Parte 1

Bloco 6 - Contrato de trabalho - Pandemia Covid-19 - Parte 2

Bloco 7 - Contrato de trabalho da gestante - Pandemia Covid-19 - Parte 1

Bloco 8 - Contrato de trabalho da gestante - Pandemia Covid-19 - Parte 2

 

Módulo 3 - Visão gerencial Adoção do home office

Bloco 1 - Vantagens na adoção do home office - Parte 1

Bloco 2 - Vantagens na adoção do home office - Parte 2

Bloco 3 - Vantagens na adoção do home office - Parte 3

 

Módulo 4 – Políticas internas

Bloco 1 - Políticas internas - Parte 1

Bloco 2 - Políticas internas - Parte 2

Bloco 3 - Descumprimento de ordens de serviço – Justa causa

 

Módulo 5 – Acidente de trabalho ou doença ocupacional

Bloco 1 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional - Treinamento obrigatório

Bloco 2 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional - Emissão da CAT

Bloco 3 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional - Não entrega da CAT - Multa

 

Módulo 6 – Direitos trabalhistas e previdenciários

Bloco 1 - Direitos trabalhistas

Bloco 2 - Direitos previdenciários

 

Módulo 7 – Outros benefícios - Controvérsias 

Bloco 1 - Outros benefícios - Controvérsias

Bloco 2 - Concessão de alimentação ou refeição

Bloco 3 - Concessão de reembolso-creche - Parte 1

Bloco 4 - Concessão de reembolso-creche - Parte 2

 

 

Módulo 8 – Anotações em CTPS 

Bloco 1 - Anotações em CTPS - Parte 1

Bloco 2 - Anotações em CTPS - Parte 2

Bloco 3 - Como obter a CTPS digital