Home Office - Pontos de atenção para evitar ações trabalhistas

ou

Curso Pontuado

Vale 5 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC, nas categorias: AUD: 5, ProGP: 5, Perito: 5, ProRT: 5

CFC: SP21253

 

Sobre o Curso:

Um curso que aborda, de forma objetiva, os questionamentos acerca da adoção do trabalho Home Office e os principais pontos de atenção para evitar ações trabalhistas.

 

Objetivo: Proporcionar aos participantes do treinamento, a compreensão acerca da modalidade de teletrabalho e home office, sua aplicabilidade diante do cenário atual e os impactos nas Relações Trabalhistas, objetivando melhor gerenciamento do assunto e a prevenção de autuações fiscais e ações trabalhistas.

 

Carga horária: 5 horas



Data de gravação: 24/07/2021

 

ATENÇÃO:
1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso:24/07/2021. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

Público-alvo: Empresários, advogados, gerentes, analistas, assistentes e demais profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, e áreas correlatas que desejam se aprofundar sobre o tema.

  • Curso: Home Office - Pontos de atenção para evitar ações trabalhistas
  • Materiais Didáticos
  • Módulo 1 - Home Office ou teletrabalho
  • Módulo 2 - Gestão da adoção do Home Office
  • Módulo 3 - Visão gerencial Adoção do home office
  • Módulo 4 - Políticas internas
  • Módulo 5 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional
  • Módulo 6 - Direitos trabalhistas e previdenciários
  • Módulo 7 - Outros benefícios - Controvérsias
  • Módulo 8 - Anotações em CTPS
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

Módulo 1 - Home Office ou teletrabalho
Bloco 1 – Conceitos importantes
Bloco 2 – Teletrabalho
Bloco 3 - Home Office

Módulo 2 - Gestão da adoção do Home Office
Bloco 1 - Gestão da adoção do Home Office Recomendações preventivas
Bloco 2 - Gestão da adoção do Home Office - Empregados
Bloco 3 - Gestão da adoção do Home Office Gestores
Bloco 4 - Contrato de trabalho
Bloco 5 - Contrato de trabalho - Pandemia Covid-19 - Parte 1
Bloco 6 - Contrato de trabalho - Pandemia Covid-19 - Parte 2
Bloco 7 - Contrato de trabalho da gestante - Pandemia Covid-19 - Parte 1
Bloco 8 - Contrato de trabalho da gestante - Pandemia Covid-19 - Parte 2

Módulo 3 - Visão gerencial Adoção do home office
Bloco 1 - Vantagens na adoção do home office - Parte 1
Bloco 2 - Vantagens na adoção do home office - Parte 2
Bloco 3 - Vantagens na adoção do home office - Parte 3

Módulo 4 – Políticas internas
Bloco 1 - Políticas internas - Parte 1
Bloco 2 - Políticas internas - Parte 2
Bloco 3 - Descumprimento de ordens de serviço – Justa causa

Módulo 5 – Acidente de trabalho ou doença ocupacional
Bloco 1 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional - Treinamento obrigatório
Bloco 2 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional - Emissão da CAT
Bloco 3 - Acidente de trabalho ou doença ocupacional - Não entrega da CAT - Multa

Módulo 6 – Direitos trabalhistas e previdenciários
Bloco 1 - Direitos trabalhistas
Bloco 2 - Direitos previdenciários

Módulo 7 – Outros benefícios - Controvérsias
Bloco 1 - Outros benefícios - Controvérsias
Bloco 2 - Concessão de alimentação ou refeição
Bloco 3 - Concessão de reembolso-creche - Parte 1
Bloco 4 - Concessão de reembolso-creche - Parte 2

Módulo 8 – Anotações em CTPS
Bloco 1 - Anotações em CTPS - Parte 1
Bloco 2 - Anotações em CTPS - Parte 2
Bloco 3 - Como obter a CTPS digital