Jornada de Trabalho

Um curso completo sobre Jornada de Trabalho, abordando todas as formas de controle e pagamento de remuneração dos empregados.

Vale xx Pontos no CRC

Objetivo: Objetivo do curso é o conhecimento de todas as formas de jornada de trabalho previstas na legislação; a forma correta de controle e eventuais hipóteses de dispensa, possibilitando ao aluno, a correta apuração para pagamento dos salários de seus trabalhadores.

Carga horário: 05 horas

Para quem é este curso: Gestores, analistas e assistentes de RH e Departamento de Pessoal, advogados, contadores, estudantes e demais interessados no assunto.

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

 

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

1) * Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: e atualizado ou revalidado pelo especialista na data que consta deste descritivo. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

2) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porem, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

3) O curso poderá ser visualizado mais de uma vez, porem para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o cursos retorno aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos..

 

Curso gravado em: 21/05/2022

  • Curso: Jornada de Trabalho
  • Materiais Didáticos
  • Módulo 1 - O que é jornada de trabalho?
  • Módulo 2 - Formas de controle de jornada
  • Módulo 3 - Tempo à disposição do empregador
  • Módulo 4 - Intervalos especiais
  • Módulo 5 - Empregados não subordinados a horário de trabalho
  • Módulo 6 - Flexibilização das condições de trabalho
  • Módulo 7 - Turnos ininterruptos de revezamento
  • Módulo 8 - Jornadas específicas
  • Módulo 9 - Jornada 12 x 36
  • Módulo 10 - Marcação de ponto por exceção
  • Módulo 11 - Atrasos e saídas antecipadas
  • Módulo 12 - Redução da jornada e redução do salário - pedido do trabalhador
  • Complete a Palavra
  • Teste seu conhecimento - QUIZ
  • DSR - Reveja o conteúdo
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

Módulo 1 - O que é jornada de trabalho?

  • Bloco 1 - Introdução

 

  • Bloco 2 - Conceito de Jornada de Trabalho

 

 

Módulo 2 - Formas de controle de jornada

  • Bloco 1 - Meios manual, mecânico ou eletrônico

 

  • Bloco 2 - Prorrogação da jornada em atividades insalubres

 

 

Módulo 3 - Tempo à disposição do empregador

  • Bloco 1 - Períodos computados e não computados à jornada de trabalho

 

  • Bloco 2 - Intervalos do trabalho

 

  • Bloco 3 - Descanso Semanal Remunerado

 

 

Módulo 4 - Intervalos especiais

  • Bloco 1 - Amamentação, mecanografia, serviços subterrâneos, câmeras frigoríficas e digitação

 

 

Módulo 5 - Empregados não subordinados a horário de trabalho

  • Bloco 1 - Serviço externo

 

  • Bloco 2 - Cargo de confiança

 

  • Bloco 3 - Teletrabalho

 

 

Módulo 6 - Flexibilização das condições de trabalho

  • Bloco 1 - Legalidade da jornada flexível ou móvel

 

 

Módulo 7 – Turnos ininterruptos de revezamento

  • Bloco 1 – Caracterização

 

 

Módulo 8 - Jornadas específicas

  • Bloco 1 - Relação

 

  • Bloco 2 - Horários variáveis, operadores telegrafistas e telefonistas/recepcionistas

 

  • Bloco 3 - Bancários

 

  • Bloco 4 - Operadores cinematográficos e ajudantes/ trabalho em minas de subsolo/ jornalistas profissionais

 

  • Bloco 5 - Professores e médicos e auxiliares

 

  • Bloco 6 - Telemarketing/teleatendimento

 

 

Módulo 9 - Jornada 12 x 36

  • Bloco 1 - Aplicabilidade

 

 

Módulo 10 - Marcação de ponto por exceção

  • Bloco 1 - Aplicabilidade

 

 

Módulo 11 - Atrasos e saídas antecipadas

  • Bloco 1 - Limite

 

  • Bloco 2 - Início da jornada em dia útil e término em feriado - procedimento

 

 

Módulo 12 - Redução da jornada e redução do salário – pedido do trabalhador

  • Bloco 1 - Possibilidade