Jornada de Trabalho
Objetivo: O objetivo deste curso é dar conhecimento aos alunos das formas de jornada de trabalho, bem como suas prorrogações, o que é permitido ou não, visando a aplicação correta da legislação trabalhista, alinhada com a sistemática do eSocial.
Carga horário: 06 horas
Para quem é este curso: O objetivo deste curso é dar conhecimento aos alunos das formas de jornada de trabalho, bem como suas prorrogações, o que é permitido ou não, visando a aplicação correta da legislação trabalhista, alinhada com a sistemática do eSocial.
Estrutura do curso:
Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.
Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.
Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.
Atenção
1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.
2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.
- Curso: Jornada de Trabalho
- Curso: Jornada de Trabalho
- Materiais Didáticos
- Videoaulas
- 🎮 Quiz: Teste seus conhecimentos
- Avaliação
- Pesquisa de Satisfação
Módulo I - Jornada de trabalho – Introdução e Conceito – Limites – eSocial
Bloco 1 – Introdução e Conceito
Bloco 2 – Jornada de trabalho – limite diário e semanal
Bloco 3 – e Social – evento S-2200
Módulo II – Jornadas Especiais de Trabalho – Redução e Suspensão de Jornada de Trabalho
Bloco 1 – Jornada de Trabalho a tempo parcial – art. 58-A da CLT
Bloco 2 – Turnos Ininterruptos de Revezamento
Bloco 3 – Jornada de Trabalho 12x36 horas
Bloco 4 – Jornada de Trabalho - Sobreaviso
Bloco 5 – Jornada de Trabalho flexível ou móvel
Bloco 6 – Teletrabalho / Home Office
Bloco 7 – Jornada de Trabalho – Redução
Bloco 8 – Jornada de Trabalho – Suspensão – Lay-off
Módulo III – Intervalos e Controle da jornada/Marcação de Ponto
Bloco 1 – Intervalo para alimentação e repouso (parte 1)
Bloco 2 – Intervalo para alimentação e repouso (parte 2)
Bloco 3 – Marcação de ponto (parte 1)
Bloco 4 – Marcação de ponto (parte 2)
Módulo IV – Horas Extras – Compensação – Banco de Horas
Bloco 1 – Horas Extras (parte 1)
Bloco 2 – Horas Extras (parte 2)
Bloco 3 – Acordo de Compensação de Horas
Módulo V – Jornada de Trabalho noturna
Bloco 1 – Trabalho noturno (parte 1)
Bloco 2 – Trabalho Noturno (parte 2)
Módulo VI – Repouso / Descanso Semanal Remunerado
Bloco 1 – Repouso Semanal Remunerado - Direito - cálculo
Bloco 2 – Repouso Semanal Remunerado - trabalho aos domingos e feriados – escala
Bloco 3 – Repouso Semanal Remunerado - trabalho aos domingos e feriados – Autorização permanente e transitória
Bloco 4 – Penalidades – prescrição.
