Jovem Aprendiz - Da contratação ao encerramento do contrato

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Este curso aborda as regras para contratação de aprendiz, quem está obrigado e quem está dispensado da contratação.

Objetivo: Conhecer as formas de contratação do jovem aprendiz, verificando também as condições do contrato

Carga horário: 05 horas

Para quem é este curso: Qualquer pessoa que queira ter conhecimento desses eventos

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

 

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

1) * Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de gravação realizada em 05.11.2021 do curso. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores..

2) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

3) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.

  • Curso: Jovem Aprendiz - Da contratação ao encerramento do contrato
  • Materiais Didáticos
  • Módulo 1 - Introdução
  • Módulo 2 - Regras Gerais
  • Módulo 3 - Dos direitos trabalhistas, obrigações acessórias e certificados
  • Módulo 4 - Situações Específicas
  • Módulo 5 - Fiscalização
  • Módulo 6 - Alterações Medida: Provisória nº 1.116/2022
  • Avaliação
  • Pesquisa de satisfação

Apresentação

Módulo 1 - Introdução

Bloco único - Introdução

 

Módulo 2 - Regras Gerais

Bloco 1 - Do aprendiz e do contrato de aprendizagem

Bloco 2 - Da formação técnico profissional

Bloco 3 - Entidades qualificadas em formação técnico profissional

Bloco 4 - Da obrigatoriedade de contratação de aprendiz (parte 1)

Bloco 5 - Da obrigatoriedade de contratação de aprendiz (parte 2)

Bloco 6 - Da obrigatoriedade de contratação de aprendiz (parte 3)

Bloco 7 - Das espécies de contratação de aprendiz

Bloco 8 - eSocial

Bloco 9 - Do aprendiz deficiente

 

Módulo 3 - Dos direitos trabalhistas, obrigações acessórias e certificados

Bloco 1 - Da jornada

Bloco 2 - Da remuneração

Bloco 3 - Da remuneração - INSS

Bloco 4 - Das atividades teóricas e práticas (parte 1)

Bloco 5 - Das atividades teóricas e práticas (parte 2)

Bloco 6 - FGTS

Bloco 7 - Férias individuais e coletivas

Bloco 8 - Documento coletivo e Vale transporte

Bloco 9 - Demais direitos

Bloco 10 - Rescisão e extinção do contrato

Bloco 11 - Verbas rescisórias

Bloco 12 - Continuidade do aprendiz na empresa

Bloco 13 - Certificado

 

Módulo 4 - Situações Específicas

Bloco 1 - Aprendiz gestante

Bloco 2 - Acidente de trabalho - doença

Bloco 3 - Serviço Militar

Bloco 4 - CIPA – Dirigente Sindical

 

Módulo 5 - Fiscalização

Bloco 1 - Fiscalização - empresa (parte 1)

Bloco 2 - Fiscalização - empresa (parte 2)

Bloco 3 - Fiscalização - entidade formadora

Bloco 4 - Descaracterização do contrato de aprendizagem

Bloco 5 - Multa

 

Bloco 6 - S-2220 - Considerações Gerais (parte 1) 

Bloco 7 - S-2220 - Considerações Gerais (parte 2)

Bloco 8 - S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho – Objetivo e prazo de envio

Bloco 9 - S-2240 - Considerações Gerais (parte 1)

Bloco 10 - S-2240 - Considerações Gerais (parte 2)

Bloco 11 - S-2240 - PPP

Bloco 12 - Eventos de SST - Perguntas e Respostas (parte 1)

Bloco 13 - Eventos de SST - Perguntas e Respostas (parte 2)