O Curso traz Atualização da CIPA sobre assédio sexual tema delicado e difícil de tratar com exemplo e orientação e, também, fala do Programa Emprega Mais Mulheres.
Objetivo: Atualizar o público-alvo de interesse sobre as mudanças na CIPA em torno do assédio sexual e do Programa Emprega Mais Mulheres
Carga horária: 04 horas
Para quem é este curso: Recursos Humanos, Contabilidade, Advogados e Empresários.
Estrutura do curso:
Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.
Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.
Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.
1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.
2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.
Conteúdo Programático
Apresentação
Módulo 1 - Introdução
Bloco 1Introdução
Primeira Parte CIPA Objetivo
Atribuições CIPA
Treinamento
Bloco 2
Cipa na Indústria da Construção
Módulo 2 - ·Parte 2 Programa Emprega Mais mulheres
Bloco 1
Pagamento de reembolso-creche
Características do reembolso
Bloco 2
Teletrabalho
Regime de tempo parcial
Bloco 3
Compensação de jornada de trabalho por meio de banco de horas
Jornada de 12 x 36, quando a atividade permitir
Bloco 4
Antecipação de férias individuais
Horários de entrada e de saída flexíveis
Bloco 5
Da Suspensão do Contrato de Trabalho para Qualificação Profissional
Do Estímulo à Ocupação das Vagas de Gratuidade dos Serviços Sociais Autônomos
Bloco 6
Do Apoio ao Retorno ao Trabalho da Maternidade
Alterações no programa empresa cidadã
Bloco 7
Selo Emprega + Mulher
Do Estímulo ao Microcrédito para Mulheres
Bloco 8
Últimas considerações
Perguntas e respostas