Rescisão Contratual

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Este curso aborda as hipóteses de rescisão contratual bem como as verbas rescisórias devidas relativas a cada uma dessas hipóteses, abordando ainda temas como aviso prévio e seguro desemprego

Objetivo: O objetivo deste curso é uma visão geral dos tipos de rescisão e suas verbas respectivas, preparando os alunos para as diversas formas de desligamento de um trabalhador, alinhados com a sistemática do eSocial.

Carga horário: 06 horas

Para quem é este curso: Profissionais que estão iniciando a sua carreira na área de Departamento de Pessoal, bem como profissionais de outras áreas que tenham interesse em conhecer as formas de desligamento de um trabalhador.

Estrutura do curso:

Videoaulas online Material de apoio para download Exemplos práticos ou cases Avaliação Certificado

 

Acesso ilimitado: Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você poderá assisti-lo quantas vezes precisar, dentro do período de contratado.

Metodologia: Nossos cursos são compostos por 80% de videoaulas, com conteúdos planejados especialmente para EAD, divididos por temática, com vídeos com aproximadamente 10 minutos cada, o que permite que o aluno se organize de forma mais produtiva para seus estudos. Nossos cursos online não são apenas reprises de aulas ministradas em sala de aula e sim conteúdos estruturados para a modalidade com métodos que intensificam o aprendizado do aluno.

Excelência IOB Educação: A IOB atua há mais de 50 anos no mercado, é Capacitadora do CRC há 17 anos, e já capacitou milhares de profissionais.

Atenção

1) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível pelo período contratado. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente. Atendidos os critérios exigidos, a IOB Educação realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

2) O acesso ao curso é ilimitado, porém, para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação, desde que o curso retorne aprovado do Conselho e o participante cumpra com todos os requisitos.

  • Curso: Rescisão Contratual
  • Materiais Didáticos
  • Videoaulas
  • 🎮 Quiz: Teste seus conhecimentos
  • Avaliação
  • Pesquisa de Satisfação

Módulo 1 – Introdução

Bloco único -- Introdução

Módulo 2 – Aviso Prévio

Bloco 1 – Direito

Bloco 2 – Aviso Prévio proporcional ao tempo de serviço

Bloco 3 – Aviso prévio trabalhado

Bloco 4 – Aviso prévio indenizado

Bloco 5 – Aviso prévio – Outras considerações

Bloco 6 – Aviso prévio – valor

Módulo 3 – Rescisão

Bloco 1 – Dispensa sem justa causa – Verbas rescisórias

Bloco 2 – Pedido de demissão – Rescisão por acordo entre as partes – Verbas rescisórias

Bloco 3 – Contrato a prazo determinado – Verbas rescisórias

Bloco 4 – Rescisão por Justa causa – Empregado e Empregador – Verbas Rescisórias